沟通能力,并不简单是说话,它应该包括:

 

向上的理解能力:在学习中,你是否能够理解教学内容,就是向上的理解能力。有些时候教学是强制性的要求,因为工作里也是一样的。很多时候你的主观喜好,需要为项目目的而牺牲;

 

平等的交流能力:一般设计练习都需要命题,没有命题的设计制作的再好,不在控制范围内,都无效。所以建议你在学习中寻找一个学习伙伴。命题不要一个人完成,太主观,只有在平等的交流条件下,你才会知道你的取舍倾向。比起想到更多的好想法,能放弃一个想法更难;

 

向下的表达能力:设计行业里,会做,你也得会说,要知道,你是一个设计人员,你为之服务的人多数都不是设计人员。怎么去跟外行沟通,是一个非常需要耐心和技巧的事情。你觉得你学明白了,但是在我看来“学会”的标准是,你可以让一个没有接受同类训练的人也能明白,那么我才承认你学会了。这中间需要你的表达方法、耐心、还有你的鼓励。你以后从业必然会到达一个需要带新人的阶段,这是一种无法替代的学习体验。事实证明,向下的表达能力,可以让新人在企业环境中,快速升值,也更受企业的欢迎。

 

UI知识,回答一下UI行业的新人的常见提问

 

没有速成,这不科学。没有那种你知道了马上就升级的诀窍,所有能力都是靠时间磨到你身上的。

 

勤奋是唯一途径,即使你参加了培训或者在公司就业,你也依然需要自修,前辈和老师能够交给你的是行业经验和知识,但是你需要更清楚自己的喜好和倾向。你所学是为表达你的个性世界而服务的。拥有大量的绘画技巧,行业知识以后,却没有自己想要独立设计的产品,这不得不说是学霸的悲哀。

 

UI知识,回答一下UI行业的新人的常见提问

 

确实有很多人都是奔着设计师这个职业光环进入行业的。但是事实上,这个光环并没有那么耀眼。

 

如果你是一个行业新人:

 

你参与的项目已经上市,风格已经确立,那么你需要能够快速适应已有风格;

 

你参与的项目还没有上市,那它至少有一个假想敌(参考对象)。

 

所以你的首要能力,就是风格适应能力,这是基础,这个行业里谁没“微创新”过呢?

 

很多工作量根本不是一个人可以完成的,所以你一定需要团队合作。那么如何把控质量,如何统筹人力,资源和时间,是无法回避的问题。只有你在行业里摸爬滚打的时间让你足够了解行业、市场、技术的需求,你才能真正的获得设计权限,完成印有个人标签的独立设计。

 

在这之前,你需要的只有不断的学习与坚持。

 

 

-铁木士-